Möglicherweise steckt hinter der modernen Büropolitik ein uralter evolutionärer Impuls. Wenn die menschliche Natur von unserer Affenvergangenheit und den Zehntausenden von Jahren, die unsere Spezies als Jäger und Sammler verbracht hat, geprägt ist, könnten wir etwa 100.000 Jahre alte Lösungen für Kämpfe um den Drucker, snarky Sysadmins und seitliche Beförderungen verwenden. In diesem Sinne bietet der Stanford-Neurowissenschaftler und Autor Robert M. Sapolsky Lifehacker einige Lehren aus der menschlichen Vorgeschichte, um die heutigen Bürodilemmata zu lösen.

Wie bekomme ich eine Promotion und behalte sie? Sapolsky gibt uns eine Geschichte aus dem Leben eines Pavians:

Große, scharfe Zähne und viele Muskeln haben Tonnen damit zu tun, dass Männer einen hohen Rang einnehmen. Soziale Intelligenz und Impulskontrolle haben alles damit zu tun, dass Männer weiterhin einen hohen Stellenwert haben.

Was ist der beste Weg, um ein Büro relativ konfliktfrei zu halten? Die Jäger-Sammler-Gesellschaft hat die Lösung bereits, sagt Sapolsky. Er erklärt, dass, wenn Sie Gruppenzusammenhalt wollen, "kleine soziale Einheiten mit vielen Möglichkeiten zur Gegenseitigkeit (sowie zur Bestrafung von Nicht-Reziprozatoren) am besten funktionieren." Er addiert:

Inmitten dieser Betonung von stabilen kleinen sozialen Einheiten bieten sie Mechanismen für die Spaltung von Fusionen - dh die kleinen Gruppen, die häufig mit anderen interagieren, haben die Möglichkeit, Spannungen innerhalb der Gruppe zu lösen, indem sie sich für eine Weile von der Gruppe entfernen können. Unter vielen Jägern und Sammlern können Sie den Kampf nicht mit jemandem abschließen, indem Sie ihn auslöschen. Du gehst stattdessen eine Weile mit deinen Cousins ​​ins nächste Tal.

Dies ist eine großartige Idee und wird bereits in Unternehmen wie Google umgesetzt, in denen Menschen in kleinen Gruppen arbeiten, die sich häufig verschieben und reformieren.

Wenn Sie einen Streit mit einem Bürokameraden immer noch nicht lösen können, bietet Sapolsky eine umfassende Lösung:

Aus vielen Primatenarten lernen wir, dass sich jeder besser fühlt, wenn man andere Menschen auf Parasiten pflegt.

Hm. Lifehacker rät davon ab, Ihre Mitarbeiter auf Parasiten vorzubereiten, egal wie sehr sie diese benötigen. Eine gute moderne Übersetzung könnte hilfreich sein.

Wünschen Sie weitere Beratung? Lesen Sie das neueste Buch von Sapolsky, Monkeyluv: Und andere Essays über unser Leben als Tier . Foto von Stig Nygaard .

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